
W Europejskim Instytucie Rozwoju Kadr od 2001 roku. Obecnie pełni funkcję Prezesa Zarządu. Poza zaangażowaniem w operacyjne zarządzanie spółką zajmuje się projektami merytorycznymi realizowanymi przez zespół. Specjalizuje się w prowadzeniu dużych, kompleksowych projektów rozwojowych. Jest szefem umiejącym dostrzeć potencjał i dającym swoim pracownikom duży zakres samodzielności. Cechuje ją niesłabnąca wiara w ludzi i niespożyta energia.
Od początku swojej drogi zawodowej związana ze szkoleniami. Pracę w branży zaczynała w 1993 roku, współpracując z wiodącymi w Polsce firmami szkoleniowymi. Pracowała jako koordynator ds. wydawnictw, przedstawiciel handlowy, dyrektor handlowy i prezes zarządu.
Jest pedagogiem, absolwentką studiów podyplomowych „Zarządzanie i marketing” (1999), „Zarządzanie ludźmi w organizacji” (2003), oraz „Trener biznesu” (2004).