Skuteczny Mówca i Prezenter

Cele szkolenia:

• Diagnoza predyspozycji i umiejętności autoprezentacyjnych
• Doskonalenie umiejętności efektywnego przekazywania zamierzonych treści, kontrolowania własnych zachowań
• Zwiększenie pewności siebie i umiejętności zarządzania uwagą i zainteresowaniem odbiorców
• Rozwój osobistej wiarygodności, zaufania do siebie oraz pozytywnego, partnerskiego stosunku do odbiorców prezentacji.
• Radzenie sobie z tremą i stresem przed i w czasie wystąpienia.
• Rozwój umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych w prezentacjach i wystąpieniach publicznych.

Korzyści:

Po tych zajęciach uczestnicy będą:

• Znali psychologiczne aspekty wystąpień publicznych i wywierania wpływu na słuchaczy
• Rozumieli i stosowali zasady efektywnego i kontrolowanego przekazu informacji
• Potrafili pracować głosem zwiększając skuteczność i atrakcyjność przekazu
• Umieli stosować logiczną i emocjonalną argumentację w czasie wystąpienia/ spotkania/ prezentacji
• Panowali nad stresem przed i w czasie wystąpienia
• Korzystali z technik aktorskich, aby zwiększyć atrakcyjność i skuteczność wystąpienia/ prezentacji / spotkania
• Znali zasady budowania profesjonalnego biznesowego wizerunku siebie i swojej firmy

Zakres merytoryczny warsztatu:

Zakres tematyczny obejmuje wiedzę z zakresu psychologii wywierania wpływu na wiedzę i postawy słuchaczy. Treści merytoryczne będą wprowadzane sukcesywnie przez cały czas trwania zajęć podczas omawiania nagranych przez uczestników prezentacji.

Wprowadzenie

Przedstawienie celów szkolenia i ustalenie warunków jego przebiegu. Zapoznanie się z uczestnikami. Krótka prezentacja trenera i Uczestników.

Scenariusz i struktura prezentacji

Zasady przygotowywania profesjonalnego scenariusza prezentacji. Jak struktura prezentacji pomaga realizować założone cele? Jaka struktura jest najlepsza z punktu widzenia skuteczności przekazu prezentacyjnego?

Wybór, rozplanowanie i aranżacja materiału

Dobór materiału z punktu widzenia wcześniej postawionych celów. Strona merytoryczna i graficzna materiału. Jak sprawić, aby rzeczywiście jeden dobrze dobrany obraz działał jak 1000 słów? Ćwiczenia.

Pierwsze wrażenie, skupienie uwagi i otwarcie

Czy pierwsze wrażenie robi się tylko raz? Jeżeli tak to ile mamy czasu i jak najskuteczniej możemy skorzystać z tego etapu. Sposoby przejmowanie kontroli nad słuchaczami. Czy metody szokowe są skuteczniejsze od klasycznych form pozyskiwania uwagi słuchaczy? Jak zachować naturalność a jednocześnie zrobić to efektownie i efektywnie?

Co należy wiedzieć o audytorium?

Jak analizować potencjalnych uczestników? Profile osobowościowe. Co motywuje, demotywuje, co lubią a czego nie osoby reprezentujące poszczególne typy osobowości? Jak angażować uczestników do aktywnego udziału, czyli co to oznacza interaktywne szkolenie, spotkanie, prezentacja? Konsekwencje braku zaangażowania.

Część werbalna i wizualna prezentacji – prezentacja właściwa

Prezentacja poszczególnych uczestników szkolenia. Analiza nagrania video. Omówienie stylów prowadzenia, mocnych i słabych stron w kontekście wcześniej zdefiniowanych celów. Zdefiniowanie indywidualnych predyspozycji prezentacyjnych.

Pytania podczas prezentacji

Jak sprawić, aby pytania pomagały realizować postawione cele? Klasyfikacja pytań i intencji, jakie się za nimi kryją. Pytania trudne i metody radzenia sobie z nimi.

Intonacja i gra głosem

Głos jako narzędzie w pracy trenera. Jak rozwijać jego potencjał. ? Jak odpowiednia praca głosem może pomóc terenowi.

Komunikacja niewerbalna

Skuteczna komunikacja niewerbalna, czyli jak nie mówiąc nic powiedzieć bardzo dużo. Gesty, mowa ciała, mimika, dystans.

Sztuka przekonywania

„Prezenter aktorem profesjonalnym”. Jak techniki aktorskie mogą pomóc w skuteczniejszym prowadzeniu prezentacji i spotkań?

Kontrolowanie stresu i tremy związanej z wystąpieniami publicznymi

Poznanie czynników wywołujących stres. Jak zmienić tremę w odwagę. Techniki szybkiego rozładowania napięcia przed prezentacją.

Pomost w przyszłość

Podsumowanie szkolenia. Co zastosuję swojej pracy? Jakie zmiany wprowadzę po tym szkoleniu? Pytania kończące. Wręczenie certyfikatów.

Cena - koszt udziału w szkoleniu wynosi 1390,00 PLN (+ 23% VAT). Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia. Podczas przerw w zajęciach zapewniamy lunch i serwisy kawowe. Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Szkolenie może być zorganizowane w formie zamkniętej.

Dodatkowych informacji udziela:

Joanna Pawlak-Stefańska

Office Manager

szkolenia@eirk.pl

22 863 14 00

22 882 36 92

+48 607 653 052